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就是我的合同是26号到期,四月份那会人事部已经出了一张纸给我们选择续签或者不续签的选项了,我当时选了不续签,原因是工资太低,可现在因为疫情严重,我当时已经选了不续签了,如果现在又想续签的话,公司这边不给你续签,会有赔偿这些吗?

其他 2021-06-03 21:08 人浏览
共1位律师解答
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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