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你好!我在工作中扛、搬运60斤左右重货物出现腰部不能伸直,医院检查结果是腰椎间盘突出。我在这公司已经3年了,像这种情况可以报工伤吗?

工伤赔偿 2021-06-07 18:02 人浏览
共9位律师解答
  • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 你好,腰椎间盘突出是自己疾病,不算工伤。腰椎间盘突出不属于职业病,职业病是指在职业活动过程中接触放射性物质、有毒、有害物质以及粉尘引起的腰椎间盘突出与某些职业存在直接相关性,比如重体力劳动者、长途货车司机久坐,腰背肌的负荷比较大,腰椎各部分发生退变基础上容易发生纤维环破裂,髓核组织突出导致腰椎间盘突出。
  • 你好,目前是什么情况?需要结合您的实际情况分析。
  • 你好,是因为长期做重活导致的腰椎间盘突出吗
  • 你好,是工作原因是可以的
  • 你好,根据规定,你可以申请工伤认定,然后要求赔偿的
  • 你好,您与公司签订劳动合同了吗?您平日的工作内容都是抗重物吗?具体可以和我详细沟通,为您制定合理方案维权。
  • 工伤的话建议可以做职业病鉴定,后边可以索赔
  • 这要去鉴定一下是否是职业病了。
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