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就是公司五月份底给我发了三月份的工资,四月份的没有发合法吗

其他 2021-06-07 16:18 人浏览
共5位律师解答
  • 公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 您好,如果劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
  • 如果您提供了正常劳动,公司不发是不合法的,可以好好沟通一下,沟通不成可以申请劳动仲裁解决。
  • 可以向当地的劳动监察部门投诉反映。
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