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在单位干了六年多一直没有给我交过一金，现在用各个手段要把我必走，公司能给我补偿一金吗？

其他 2021-06-10 14:24 人浏览

共7位律师解答

您好，如存在劳动关系单位未缴纳公积金的，可以向公积金管理中心投诉举报，如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。申请劳动仲裁

郭红杏律师认证

2021-06-08 06:50

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如存在劳动关系单位未缴纳公积金的，可以向公积金管理中心投诉举报，如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。申请劳动仲裁

顾倩团队律师认证

2021-06-07 11:12

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公积金不是企业的强制性规定

宋超律师认证

2021-06-07 13:56

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

法律快车咨询顾问

2021-06-06 15:12

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可以到住房公积金管理中心投诉解决。

刘海军律师

2021-06-10 14:24
你好，先别走，单位违法违规，可以提起劳动仲裁，然后帮您缴纳社保然后获得一大笔赔偿。

宋东生律师

2021-06-07 18:06
可以协商一下补缴的事情，另外如果单位违法辞退，您注意保留相关证据，必要时可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

闫猛律师

2021-06-07 10:29