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请教一下,公司在搬迁期间,员工不上班,工资要怎么算

其他 2021-06-08 11:14 人浏览
共7位律师解答
  • 公司搬家期间,员工工资工资照常发放 .  公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动合同法第四十六条(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
  • 您好,具体看公司怎么安排的,在家办公还是算休假
  • 您好,遇到这个一般情况下是不发工资的吧。
  • 没有上班就没有工资发放了。
  • 如果不上班不是因为员工原因,一般情况第一个月应该按正常工资发,之后至少应该发基本生活费。
  • 这个一般情况下是不发工资的吧。
  • 您好,正常是要支付劳动报酬的
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