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合同到期没有续签能不能申请仲裁

其他 2021-06-14 06:11 人浏览

共12位律师解答

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

宋超律师认证

2021-06-11 14:33

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您好，根据劳动合同到期如用人单位不续签，可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，可申请劳动仲裁，主张您的权益。

郭红杏律师认证

2021-06-14 06:11

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劳动合同到期如用人单位不续签，可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，可申请劳动仲裁，主张您的权益

顾倩团队律师认证

2021-06-12 10:45

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您好，合同到期未续签可以申请劳动仲裁

李兴民律师认证

2021-06-11 13:59

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您好可按照续签内容确定即可

吴中律师认证

2021-06-11 14:02

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您好，可以主张双倍工资

王俊颖律师认证

2021-06-11 14:28

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1、用人单位不与你续签劳动合同，应该支付你经济补偿金； 2、如果劳动合同到期后，你继续在该用人单位工作，那么劳动合同到期后未续签新劳动合同期间，应该支付你双倍工资；最多12个月； 3、主要保留好劳动合同，如果单位同意你不续签，要求该单位出具书面的加盖公章的通知。

宋松松律师

2021-06-11 14:56
可以要求单位支付经济补偿金。

醋亚蓉律师

2021-06-11 14:22
第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　(一)劳动合同期满的; 　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 　　(四)用人单位被依法宣告破产的; 　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

高源律师

2021-06-11 14:11
你好，除非你有证据证明，在劳动关系存续期间单位有不合法的地方。

宋东生律师

2021-06-11 14:08
您好，电话沟通一下，详细情况了解一下

孙可心律师

2021-06-11 14:08
您好您这边是想问仲裁是吗可以说下

胡素卫律师

2021-06-11 14:00