我在顺丰上班，是劳务派遣，因为一些事情，旷工两天，12我去辞职，因为办公室端午节放假，他让我15号去办理，我说我这几天有事不能上班，会不会算旷工，他说算，他让我去找组长请假，我去了，组长不批，我没办法就走了，我15去的时候，他告诉我旷工三天自动离职，这个情况我可以申请劳动仲裁吗？

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