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我在单位离职、现在要求我补全保险、不然不给办离职

其他 2021-06-29 06:44 人浏览

共9位律师解答

您好，递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

郭红杏律师认证

2021-06-29 06:44

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您好，不清楚您说的补全保险是什么意思

王俊颖律师认证

2021-06-16 14:11

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您好可提出个人原因离职即可

吴中律师认证

2021-06-16 14:24

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他们要你补什么保险，您问清楚，再来问我。

宋东生律师

2021-06-16 14:43
您好保险不是您自己不全的

胡素卫律师

2021-06-16 14:36
您好，公司是要求您自己交社会保险么？

宫殿安律师

2021-06-16 14:25
您好，劳动者正常情况下提前一个月通知单位即可办理离职

樊国华律师

2021-06-16 14:21
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

高源律师

2021-06-16 14:13
你好，补全保险是什么意思，喊你补什么保险？

四川瑞鼎所律师

2021-06-16 14:12