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我们单位是上班48小时制, 上两天两夜 休息48小时 我们员工正当本分休息日 单位要求我们来加班 ,没来,单位领导就强行制扣我2这00工资 这样合法吗?

其他 2021-06-17 10:39 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 因生产经营客观需要,企业经法定协商程序,安排劳动者依法适度加班,属于企业正常生产经营范畴。如用工单位违反劳动法律法规,建议劳动者收集证据资料,向劳动监察部门反映问题,依法依规进行处理,维护合法权益。
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