休完产假后，公司给了我一个岗位，因为换了原岗位的原因，上班不太方便了，加上小孩没人带，就没去上班，公司也同意了，到现在有半年了，期间公司没有再给我安排其他岗位，现在说要解除劳动合同，赔偿很少，我该怎么维护自己的权益

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