公司给我们签了一份合同，上九小时按十一个小时算底薪，但是实行后，工资按每天九小时算，还差三个小时的工资漏发，上个月跟财务反映，财务复下个月补发，但这个月依然没有不发，这个月该发的那三个小时都没有发。行政部发的邮件公布这件事，但财务部一直拖欠，该怎么办。

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