试用期刚过但没正式转正被辞退，公司只是口头通知，如何赔偿

相关知识推荐

• 转正一个月被公司辞退怎么赔偿

  试用期是用人单位和劳动者成立劳动关系之后，为了相互的了解而确定的考察期，在试用期阶段，劳动者并没有成

  经济补偿金

  人看过
  
• 试用期过后没转正怎么赔偿
  试用期过被公司无故辞退，根据《劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

  喀什律师

  人看过
  

  220人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  试用期被辞退怎么赔付
  01:32
  人已看

• 试用期辞退赔偿是怎么样的

  我们都知道通过试用期是你获得一份工作的前提条件，那么在试用期期间需不需要签订劳动合同呢？答案是毋庸置

  辞退

  人看过
  

• 试用期辞退赔偿是怎样的

  试用期辞退赔偿问题根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形

  试用期

  人看过
  
• 试用期没有转正怎么赔偿
  试用期转正也就是提前转正，员工在试用期提前转正需要提交转正申请书，一般内容如下：1、申请人姓名，何时

  无锡律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询

• 试用期没签合同被辞退有补偿吗

  法律规定，劳动者入职超过一个月，单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，劳动者需要在法律规定

  合同法

  人看过
  

• 试用期辞退有补偿吗

  在工作中，公司都有试用期，很多人都会遇到在试用期就被公司辞退了，并且在试用期没有签订劳动合同。他们得

  劳动法

  人看过
  
• 刚过试用期被辞退怎么赔偿
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

  大连律师

  人看过
  

  160人咨询过

  去咨询
• 公司辞退未转正但合同试用期过了的员工怎么赔偿
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

  九江律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询
• 试用期过后没转正被辞退
  主要看你是否有误过错，如果情况较复杂的话可以当面咨询律师。

  李建勇律师

  人看过
  

  4455人咨询过

  去咨询
• 试用期已过，可没有转正，现在被辞退有赔偿吗
  可以要求赔偿。

  李雪波律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 过了试用期还没转正被辞退
  每工作一年补偿两个月工资

  陈贤炽律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 过试用期未转正被辞退
  你好，需要。

  田洪涛律师

  人看过
• 我申请了收银员，但是工作了一个多月，因为商店里没有前台。如果
  辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬

  长沙律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我想问一下雇员病重，雇主每个月应该支付多少工资
  员工生病期间工资发放如下：1、员工连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、员工连续工龄满2年

  长沙律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 次年6月14被辞退，还是除以9个月？半个月的工资也要按整个月
  你好，你这边月薪是多少

  叶少杰律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 治疗费用已经报销一次，手术费用和后期化疗费用超过1万元，大病
  癌症二次报销需要以下条件：1、经过了国家认证的疾病才可进行二次报销，比如儿童白血病、先心病、终末期肾

  长沙律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 就是我没有签劳动合同，我提前一天晚上说了，第二天走了
  如果你没有签订劳动合同但突然离职，这并不合法。即使没有签订劳动合同，劳动者与用人单位之间仍然存在事实

  长沙法律问答顾问律师

  人看过
• 员工操作失误给公司造成损失是否需要百分之百的赔偿
  员工因工作失误给公司造成损失，赔偿的结果如下：1、如果损害与劳动者的违规行为有明显的因果关系，并且直

  长沙律师

  人看过
• 奶茶店正式员工辞职需要提前几天
  你好，一般需要提前一个月，现在你是遇到劳动争议的问题了嘛？TT

  冯晓辉律师

  人看过
• 你好，请问公司已倒闭形式欺骗员工裁员算怎么回事
  你好你是遇到什么问题

  叶少杰律师

  人看过