咨询详情

你好,我在工作中弄断半截手指(大拇指),然后公司给拿的手术费,进行后续处理时,公司一直以手没好做理由,赔偿事一直不提,后来工资卡里突然多了一个项目写着“赔”,请问这个钱应该给公司吗,因为现在公司说那个钱是他们的,工伤费另算再给,但是给多少什么都不说,这钱应该给吗

工伤赔偿 2021-06-23 19:19 人浏览
共1位律师解答
  • 要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台大连律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中