咨询详情

我是一名应届毕业生,与公司签订了六个月的实习期,目前已经实习了三个月,但我想提前离职,而实习协议中规定要解除协议需要支付三千违约金,我可否以工资抵扣违约金

教育 2021-06-26 00:23 人浏览
共1位律师解答
  • 在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台黄冈律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中