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我是中控员，我合同到期了，现在的单位加了一些不是中控员的活，我不想续签了，单位让我离职手续写个人原因离职，不给我补偿！

其他 2021-06-30 19:27 人浏览

共8位律师解答

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

宋超律师认证

2021-06-28 12:46

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你好，建议可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

郭红杏律师认证

2021-06-29 06:22

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您好，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，单位需进行经济补偿

顾倩团队律师认证

2021-06-28 11:58

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您好，给您增加的不是您职责范围内的活您可以拒绝，

王俊颖律师认证

2021-06-28 11:36

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您好可按照续签内容确定即可

吴中律师认证

2021-06-28 11:34

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您好，单位的操作是不合法的

李淼律师认证

2021-06-28 12:01

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你好，相关劳动法条文规定，单位在劳动合同到期之后，有权给予员工一定补偿。

宋东生律师

2021-06-30 19:27
自己离职是没有补偿费用的

孙可心律师

2021-06-28 11:27