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我是中控员,我合同到期了,现在的单位加了一些不是中控员的活,我不想续签了,单位让我离职手续写个人原因离职,不给我补偿!

其他 2021-06-30 19:27 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 你好,建议可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 您好,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,单位需进行经济补偿
  • 您好,给您增加的不是您职责范围内的活您可以拒绝,
  • 您好可按照续签内容确定即可
  • 您好,单位的操作是不合法的
  • 你好,相关劳动法条文规定,单位在劳动合同到期之后,有权给予员工一定补偿。
  • 自己离职是没有补偿费用的
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