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我17年被单位派出进修三个月,签署了一份进修合同,违约的话赔偿违约金20万,但是进修费和生活费都是我自己出钱,单位就是发了工资,现在我想辞职,需要赔偿这么多违约金吗?

其他 2021-06-29 16:59 人浏览
共5位律师解答
  • 服务有期限的,不可能是永远的
  • 你说的太笼统,需要核实很多信息的,一般的工作是没有这么高的赔偿金。建议您拿相关的案件材料找蔡律师面谈咨询,蔡明红律师会根据您的材料结合相关的法律规定,给您做一个比较详细的分析。
  • 进修是什么性质的进修要根据具体情况分析
  • 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
  • 这个合同是否合理合法有待论证
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