你好，我妈妈于2019年在工厂上班时手受伤，2020年底认定为工伤，后来多次找厂里负责人协商赔偿事宜，但工厂负责人拒绝以工伤赔付标准进行赔偿，近日，工厂向法院提起诉讼，我妈妈作为第三方收到了诉讼材料以及传票，公司认为达州市人社局认定工伤有误，大致理由如下：我妈妈没有与公司直接签订合同，存在业务转包关系，合同里规定乙方（班长）承担聘任人员的养老、工伤和医疗等保险费用，此外，公司提出工伤认定程序违法，达州人社局将工伤认定转交给万源人社局承办。但是我看合同里有写：如因甲方设备、设施原因发生的事故，保险公司承担以外的费用由甲方承担。公司欺负我父母不懂这些事情，说这个诉讼和传票跟我父母没有什么关系，不用管。公司最近也一直拖着不谈赔偿的事情，应该是想等这个诉讼结果出来。请问现在我们应该怎么办。希望您能给予我们一些建议，非常感谢。
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积极应诉，认定工伤鉴定等级工伤待遇。应诉委托律师联系我
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请详细得陈述一下你那边的具体情况
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你们工伤认定不去起诉公司？
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