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您好,我们店里有个员工我们没有给他签劳动合同,但他现在要提前离职,没有在一个月内。我们需要给他补偿吗,可以扣他工资吗

其他 2021-07-03 14:39 人浏览
共4位律师解答
  • 需视具体的情况判断,如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议可以委托律师介入
  • 您好,如果被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 你还扣工资,他不来找你双倍工资就不错了。
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