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拖欠工资换了老板不认账

其他 2021-07-03 12:45 人浏览

共9位律师解答

您好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

杨志峥律师认证

2021-07-02 09:39

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您好，被用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

郭红杏律师认证

2021-07-03 12:45

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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

宋超律师认证

2021-07-02 15:09

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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关的诉讼。建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2021-07-02 07:55

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您好，您签劳动合同的公司变了吗

王俊颖律师认证

2021-07-02 10:44

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。

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2021-07-02 01:29

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你好，请问两个单位是子公司与总公司的关系，还是公司的业务性质是否一致？

宋东生律师

2021-07-02 19:11
你们有没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁。

醋亚蓉律师

2021-07-02 10:11
您好，您提出的拖欠工资的问题，和您沟通一下

胡素卫律师

2021-07-02 08:58