在单位做了15年，公司强制变动岗位，在收到公司辞退信后申请了劳动仲裁，仲裁结果是判公司赔偿我们，明天就是劳动仲裁判决下来的第15日，律师打公司的法务电话，问公司要不要上诉，法务说无可奉告，律师建议我们先申请上诉，请问我们应该怎么办？是继续上诉呢，还是等公司上不上诉？如果司上诉，我们是否很被动？因为已经离职，无法提供更多的新证据。

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