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您好，工伤期间厂里怎么发放工资？现只发了基本工资1900多元

工伤赔偿 2021-07-08 15:36 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，1、按照《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、公司只发放最低工资的行为是违法的，建议到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    冯慧律师

    冯慧律师认证

    2021-07-08 15:13

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  • 你好，请问是什么时候受的工伤，已经鉴定为工伤了吗
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2021-07-08 14:08

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  • 你好，工伤期间工资是按照实际工资正常发放的
    广东天磊律所律师

    广东天磊律所律师认证

    2021-07-08 15:36

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  • 你好，工伤期间工资正常发放
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2021-07-08 14:16

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  • 要按受伤前的月平局工资标准支付
    王小超律师

    王小超律师

    2021-07-08 15:18
  • 你好，这个事情你看有没有申报工伤啊？
    唐程义律师

    唐程义律师

    2021-07-08 14:35
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