咨询详情

暑假工因身体不适知工作了一天，工作了10个半小时，人事部说一天没有工资，我该怎么办，我问他为什么没有，她们不回答我一直沉默

其他 2021-07-13 06:20 人浏览

共6位律师解答

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

宋超律师认证

2021-07-12 19:16

咨询我
您好，据您所述分析，一般可按照合同约定主张实际的工资，如有纠纷的，向劳动监察大队投诉举报。

郭红杏律师认证

2021-07-13 06:20

咨询我
据您所述，一般可按照合同约定主张实际的工资，如有纠纷的，向劳动监察大队投诉举报

顾倩团队律师认证

2021-07-12 10:21

咨询我
您好，用人单位有支付劳动报酬的义务

庄云艳律师

2021-07-12 10:00
你好，临时工应该有临时劳动合同，可以去仲裁解决赔偿

【追问】签了一个合同是勤工俭学合同有一条是这样的甲方支付乙方生活补贴为（未填）元/月然后他给我指出有一条是乙方工作时间不满4天不给予发放生活补贴所以我工资是叫生活补贴吗？也没这样说啊。。。。

胡素卫律师

2021-07-11 16:15
要求支付工资，劳动监察大队投诉

【追问】签了一个合同是勤工俭学合同有一条是这样的甲方支付乙方生活补贴为（未填）元/月然后他给我指出有一条是乙方工作时间不满4天不给予发放生活补贴所以我工资是叫生活补贴吗？也没这样说啊。。。。

李建成律师

2021-07-11 15:58