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我7月5日提了离职目前为止有半个月了,期间请了四天假,但是公司以我离职和请假期间造成公司客户产生了投诉,客户要求退款为由要我来承担退款的金额,这个合理吗

消费者维权 2022-12-06 13:31 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!问题复杂,需要具体情况具体分析。
  • 口头请假后单位又以未请假旷工辞退要给劳动者支付赔偿金,按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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