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我原来在集团公司(开发商),因集团公司业务发展需要新成立一个子公司(销售代理公司),我要被调到新成立的子公司,但我的劳动合同是与集团公司签的,且集团公司和新成立的子公司不是同一法人,公司这个样做法违法吗?我如果申请离职可以申请经济补偿吗?

其他 2021-07-28 10:34 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。 根据我国劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。
  • 需要重新签订合同。可以申请经济补偿。
  • 你好,用人单位擅自调动劳动者岗位的行为违法。劳动者可与用人单位协商解决,协商无效的,劳动者可以申请劳动仲裁解决,对仲裁不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 要看与集团的合同没有有关于调岗的约定,离职比较冒险,可能得不到经济补偿
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