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我做计时工 工作没有结束 现在家里有急事要回去!公司不结算工资咋办

其他 2022-12-06 07:00 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资

    《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

    第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

  • 你好,建议提前三十天书面通知用人单位,时间届满即可离职
  • 要提前30书面通知单位 解除 劳动关系 ,或请事假
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