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您好,我是一名大学生,近日前往一家公司打暑假工,老板提前说好干不到3天不给工资,但是他那个公司分白班夜班,我连续干了将近11个小时,实在是太累了扛不住,只干了算1天,请问可以让那个公司给工资吗?劳动合同还没签,本来人家说今天签,但是我们不想干了,与那个公司的人有微信交流记录,可以让他给这一天的工资吗?

其他 2022-12-06 06:28 人浏览
共1位律师解答
  • 可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。
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