咨询详情

您好,提前一个月打辞职报告,但是到期领导不让走

其他 2021-08-01 13:12 人浏览
共4位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    【追问】我给了领导辞职报告,领导没有签字,然后也不批,三十天之后可以走吗?
  • 您好,可以按照劳动法规定,提前30日属于合规的流程。
  • 您好,可以对此事进行起诉
  • 按照劳动法规定,提前30日属于合规的流程
    【追问】领导不批,到期不让走,期限到了之后我走,有事吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中