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您好,进入一家公司,刚去签了劳务合同,但没写日期,然后人事说是15天培训,培训完了才算进入试用期,但培训期间因公司原因被辞退,有补偿金吗?

其他 2021-08-01 00:27 人浏览
共1位律师解答
  • 关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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