您好，入职时候签的劳动合同上写的工作时间为固定工时制，每周40小时，差不多就是早上九点到晚上六点，但是入职后工作一段时间开始要求工作时间为早上九点到晚上八点，周末大小周，这种情况离职的时候可以要求经济补偿么

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