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事业单位临聘人员满十二年,想解聘临聘人员以1倍工资解聘合理吗?

其他 2022-12-05 14:35 人浏览
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  • 公司解聘员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要支付赔偿。
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