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没有签署劳动合同,没有交社保工资双倍赔偿

其他 2021-08-25 06:22 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,该情况可以主张双倍工资,具体可以进一步沟通,
  • 你好!建议把问题陈述清楚或者与我联系。
  • 你好。1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.对未签劳动合同员工支付经济补偿金 在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿
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