你好，我入职10个月，前几天公司突然补签合同，上面的日期写的是入职日期，请问这样还可以劳动仲裁吗，由于是突然补签，公司的人都知道
劳动仲裁
2022-12-04 20:47
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入职三个月没有签合同可以申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明劳动事实的发生进而申请仲裁。
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