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试用期三个月叫签劳务合同,转正才给签劳动合同,劳动合同的时间写转正后的时候,合同内容没有写试用期时间

劳动合同纠纷 2021-09-08 12:46 人浏览
共2位律师解答
  • 按规定试用期也算劳动合同期限内。
  • 劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
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