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您好!请问竞业协议在离职后的三个月都没有补偿,那么竞业协议是否有效?是否可以在同区域上班?

劳动合同纠纷 2021-09-10 18:22 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者与用人单位签订竞业限制协议的,如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的,那么就是有法律效力的,用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿,否则劳动者可以主张协议无效
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