七月份疫情，我们属于正常上班，老板扣除工资合理吗

相关知识推荐

• 疫情期间工资照发吗

  疫情期间如果延迟复工或未返岗，用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，那么疫情期

  劳动法

  人看过
  
• 我丈夫在工厂工作突然脑梗塞，工厂垫付医疗费，发工资时扣除工资
  员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承

  葫芦岛律师

  人看过
  

  281人咨询过

  去咨询
• 

  刘来超律师

  广东广荣律师事务所
  单位扣减工资的行为是违法的吗
  01:06
  人已看

• 用人单位克扣工资合理吗

  克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当

  劳动法

  人看过
  

• 公司压一个月工资合法吗

  我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由

  劳动法

  人看过
  
• 你好，员工自离扣除一部分工资合理吗？
  你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

  阿克苏律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询

• 正常离职扣绩效合法吗

  正常离职扣绩效不合法。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，双方在解除或者终止劳动合

  劳动法

  人看过
  

• 在私人老板上班疫情期间工资怎么发

  工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用

  劳动法

  人看过
  
• 工厂上班，产量不符合标准，扣除工资合理吗？
  协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

  天水律师

  人看过
  

  104人咨询过

  去咨询
• 我五一节上班了，发工资扣除一天的工资是合法的吗？
  看公司薪酬制度是不是带薪假期

  唐山律师

  人看过
  

  310人咨询过

  去咨询
• 四月在家办公，四月份的工资，其他员工合理发放，因为我提出了离
  上班支付上半月工资，一分不少

  张守成律师

  人看过
  

  317782人咨询过

  去咨询
• 请问疫情期间正常上班但工资只发百分之八十，这合理吗？
  你是在哪个地方的，按照相关规定是要全额发放的哦

  罗立律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 老板扣我六月份工资，合理么
  不合法可以向劳动监察大队进行举报

  李俊理律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问我上班把一月份上完了，扣除我一半工资合理吗？
  不合理，需要帮助可以联系！

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。
  学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

  郑州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你好！我在公司任职五六年了，由由于怀孕公司领导只批58天产假
  公司只批58天产假不合理。根据《劳动法》规定，女职工在孕期、产期有特殊保护，用人单位应给予足够的产假

  郑州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工提出立即辞职，公司能要求赔偿吗？
  员工辞职公司补偿根据实际的情况而定。员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。劳动者提前三十日

  郑州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法
  法律分析：可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走：在用人单位与劳动者协商一致；在试用期内提前三日通

  郑州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 请问我是中专生现在正在实习但不想干了以后会有影响吗
  需依照实习协议承担违约责任的，其他方面一般是没有影响的

  连江涛律师

  人看过
• 被骗体检费178元，高中毕业来当临时工，618一过直接把临时
  您好，您在那里工作了几天？

  张振松律师

  人看过
• 公司强制调岗
  您好，原来是什么岗位？被调到什么岗位了？

  张振松律师

  人看过
• 也没有幼师资格证，幼儿园也没有和我签订劳动合同，我在安全范围
  拉扯幼儿可能违法。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，不得对未成年人实施体罚或变相体罚。您的行为，

  郑州法律问答顾问律师

  人看过