律师您好，我公司一名员工，女，1968年出生，53岁。2021年2月27日入职，已超过退休年龄，未交保险，未签劳务用工合同。一个月之前此员工在晚上上班期间突发脑出血，该职工有2名亲属在厂里上班，所以当时厂里让其中一名亲戚打120（事后得知此人并未打120急救电话），另一名亲戚住在公司对面距离比较近，当即派家人马上开车将其送往医院，该司机在来公司的路上边开车边打了120，经过治疗无生命危险已出院，现在进行康复治疗，在此期间厂里去看她，分2次给他现金共计3000元。现在该职工亲戚到厂里闹事，理由是厂里没有及时打120之类的，要求赔偿3万元。请教一下这种情况是否属于工伤，有没有赔偿责任，该如何赔偿？

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