被公司裁员，未按照劳动法规定给与劳动补偿，我应该去石家庄市仲裁机构还是去仲裁机构
劳动仲裁
2021-09-22 18:42
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共2位律师解答
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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具体去哪个仲裁机构，可以来电咨询
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