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本人中职学生,去工厂实习,国庆公司只放三天假违法吗

劳动合同纠纷 2021-09-30 19:52 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!看用人单位安排的,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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