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入职27天没有签合同被辞退有补偿吗

无故辞退 2022-12-03 10:29 人浏览
共2位律师解答
  • 没有签合同被辞退,自用工之日起超过一个月,由双倍工资赔偿;属于非过失性辞退,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;其他。
  • 这种情况应该没有经济补偿金。
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