你好，用人单位未缴纳社保，然后逼退员工可以要求经济赔偿多少钱
社会保险
2021-10-09 20:35
人浏览
共3位律师解答
-
您好，请问你上班多久了呢？有没有和公司签订劳动合同呢？如果公司没有正当理由辞退你的，是可以主张经济补偿金的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。
-
你好，这属于劳动者经济补偿问题，具体情况需要研究案情。
-
你好，一般是按照你的工作年限来计算的。你现在是离职了吗？
平台十堰律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
未按实际工资交纳社保辞职有无补偿
缴纳了社保之后很多人就会去社保局官网查询个人的社保购买情况，有些人发现在单位为自己购买社保的时候是按
劳动法人看过
-
单位没有给我缴纳社会保险，我现在想用未缴纳社保提出辞职能不能您好，以未购买社保为由提出辞职可以要求经济补偿金
韶关律师
人看过
183人咨询过
去咨询 -
员工患病解除劳动合同的经济赔偿
解除劳动合同时，如果是患病的，那么经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计
劳动法人看过
-
用人单位可以给员工支付最低工资吗
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报
劳动法人看过
-
公司解除员工劳动合同支付多少经济补偿金
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的，否则就会要求给经济赔偿金，劳动合同是是劳动者与用人单位
劳动法人看过
-
未缴纳社保可要求经济赔偿吗只要不是你原因造成无法缴纳社保，你可以以此为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和
鸡西律师
人看过
110人咨询过
去咨询 -
劳动者失职经济补偿
01:08
人已看 -
公司不缴纳社会保险 员工可解除劳动合同并要求经济补偿金
公司不缴纳社会保险员工可解除劳动合同并要求经济补偿金《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形
合同解除和终止人看过
-
你好公司未给员工缴纳社保的，员工可以解除劳动合同进行索要经济公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
武汉律师
人看过
227人咨询过
去咨询 -
补缴社保 经济赔偿，公司一直未给缴纳社保，可以申请经济赔偿吗你好，可以要求补缴相关社会保险费。
李波律师
人看过
141071人咨询过
去咨询 -
劳动合同签订后，但未能为员工缴纳保险，辞职可以申请经济补偿吗员工辞职应当进行下列程序：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续
茂名律师
人看过
236人咨询过
去咨询 -
欠缴社保经济补偿，用人单位让我们员工自己交纳社保？我可以要求《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的
王强律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
未缴纳社保，可以申请经济补偿吗因个案原因而定，不能一概而论
黄光新律师
人看过 -
公司未签订劳动合同，也没有缴纳社保，突然解雇员工，是不是该得你可以去申请仲裁维权索赔的。
吴健弘律师
人看过 -
住院后可以把医疗保险改成自费吗？法律分析：一般是不可以的，医疗费用按医保报销之后，不能退掉改自费，但是可以根据管理服务的需要，可以与
十堰律师
人看过 -
80岁以上的老人还需要缴纳养老保险吗？法律分析：养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险
十堰律师
人看过 -
医疗保险，和新农合是一样的吗医疗保险和新农合在处理方式上有以下常见选择：1.了解政策：详细了解各自的政策内容、适用范围和待遇标准
武汉律师
人看过 -
失业金领取要单位开什么证明？在领取失业金时，单位应开具终止或解除劳动合同证明。具体操作如下：首先，与单位人事或财务部门沟通，明确
武汉律师
人看过 -
请问，公积金过了，抵押还没办，政策变了，还能重新申请吗公积金贷款政策变化，若未办理抵押，一般可重新申请。但具体需看新政策内容及银行规定。若影响贷款额度或条
十堰法律问答顾问律师
人看过 -
辞职自己递交辞职信，可以领取失业金吗你好，具体要看你是什么情况。享受失业保险金要满足三个条件。1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费
涂利安律师
人看过 -
请问伤着在住院的生活费补贴有统一的标准吗？你好，要看是怎么受的伤，不同的受伤原因，赔偿标准不同。
史鹏律师
人看过 -
请问房县办的慢病卡到十堰太和医院门诊检费.药费及住院一切费用慢病卡在十堰太和医院门诊检费、药费及住院费用一般能报销，但具体要看医院是否接受该卡。从法律角度看，慢
十堰法律问答顾问律师
人看过
加载中