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你好,我最近在一家超市工作,工作了一个月觉得实在不喜欢这个工作所以跟老板娘辞职,但是老板娘说要提前一个月说,不然押金不会发还给我,但是我去面试时老板娘并没有说明有押金,我是后来在工作当中才了解到的,提出辞职以后我还是再工作了一个月,现在在等待发工资,她又说他们那里规定,工作不满一年辞职是不能拿回押金的,说他们这么多年都是这样的。我想问问,我这种情况下能拿回押金吗,我该怎么办

劳动合同纠纷 2021-10-09 02:50 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
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