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如果遇到公司罚款，该怎么办

行政处罚 2021-10-16 21:33 人浏览

共4位律师解答

您好，我认为最重要的不是罚多少钱的问题,而是能不能罚的问题. 用人单位没有权利罚款,罚款是政府行政部门的权利.用人单位对员工只能进行惩罚,但必须根据已经制订的规章制度,而且规章制度的制订必须具备合法的程序和合理的事实,经过工会组织或员工代表批准后方可予以执行. 这件事的处理,与你辞职无关系,因为你虽已辞职,但仍在工作岗位上. 另外,关于工作责任中的过失处罚,也必须根据员工的劳动报酬来确定具体金额,不能任由其随意决定,即处罚金额不能超过员工实际承受能力,以及最低生活保障. 可以通过协商解决,协商不一致,只有向劳动部门申诉.

郭红杏律师认证

2021-10-10 09:39

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我认为最重要的不是罚多少钱的问题,而是能不能罚的问题. 用人单位没有权利罚款,罚款是政府行政部门的权利.用人单位对员工只能进行惩罚,但必须根据已经制订的规章制度,而且规章制度的制订必须具备合法的程序和合理的事实,经过工会组织或员工代表批准后方可予以执行. 这件事的处理,与你辞职无关系,因为你虽已辞职,但仍在工作岗位上. 另外,关于工作责任中的过失处罚,也必须根据员工的劳动报酬来确定具体金额,不能任由其随意决定,即处罚金额不能超过员工实际承受能力,以及最低生活保障. 可以通过协商解决,协商不一致,只有向劳动部门申诉.

李淼律师认证

2021-10-09 11:52

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可向当地的劳动监察部门投诉、反映或者申请仲裁。

宋东生律师

2021-10-16 21:33
您好，建议您和公司这边协商确定罚款原因和数额

刘文玉律师

2021-10-09 13:21