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你好,关于公司没有签劳动合同

劳动合同纠纷 2022-12-03 00:50 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这样可能是不合法的
  • 在我国若是用人单位没有签劳动合同,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以催告公司签订;超过一个月不满一年,劳动者可以要求公司支付双倍工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
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