咨询工资计算方法 10月份上班9天就辞职，月工资6000元，每周休一天，应该发多少工资

相关知识推荐

• 休病假一个月有工资吗

  劳动者请一个月病假的 ，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的

  劳动法

  人看过
  
• 月保底工资3000元，月休四天，实际工作了9天，应该发多少钱
  用工合同上怎么约定的？

  蔡明红律师

  人看过
  

  31419人咨询过

  去咨询
• 

  段文全律师

  四川发现（眉山）律师事务所
  小时工资如何计算
  01:15
  人已看

• 上班15天离职有工资吗？

  上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用

  劳动法

  人看过
  

• 请假工资

  上班不比上学，请假会涉及到工资的扣除。法律规定了不同情况的请假或特殊的假期如何计算的公式。比如产假期

  劳动法

  人看过
  
• 工资按月计算，1月工资3000，饭补300，上二休一，公司说
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  邵阳律师

  人看过
  

  341人咨询过

  去咨询

• 试用期辞职工资的计算方法

  试用期辞职工资的计算方法：一般试用期工资不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  劳动法

  人看过
  

• 休产假的工资是基本工资还是全额工资？

  劳动法中有明文规定，女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假，就是说在产假期间单位必须发全额工资，

  工资

  人看过
  
• 全勤工资是多少天，我的工资底薪月3000元，另外加天带薪公休
  您好，是否有签订劳动合同呢

  鄂州法律问答顾问律师

  人看过
  

  329人咨询过

  去咨询
• 我工资每月2500元，规定一个月休息4天，我实际上班20天，
  需要你单位人事部门具体计算的

  运城律师

  人看过
  

  279人咨询过

  去咨询
• 月工资2100元九月份请假10天正常休假两天，工资应该是多少
  若有医生请假条，可以请假，请假期间按照病假工资支付。

  景德镇律师

  人看过
  

  216人咨询过

  去咨询
• 月工资2300元，月休4天，请假15天，应该拿多少工资？
  能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准

  巴彦淖尔盟律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我8月份工资3000元，签到显示休五天，应发多少工资
  个人认为应该无法享受满勤奖了

  安阳法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家国企上班，当月月大31天，我请5天事假，我月工资70
  这个情况，应当咨询单位的人力资源部门。

  华战勇律师

  人看过
• 学生寒假工不发工资怎么办？
  法律分析：1.寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位不签劳动合同拖欠工资不发，辞职还要提前一个月吗？
  是的，通常辞职需提前一个月通知，但《劳动合同法》第三十八条规定，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳

  北京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工作29年后，今年能拿到多少退休工资？
  30年工龄的退休工资的计算方法；退休工资=基本工资+工龄工资+绩效工资+特优津贴等。而工龄工资一般是

  北京律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 私人老板欠我工资快三年了电话不接微信不回我只知道电话和名字该
  您好，可以通过法律途径帮您追回财产

  韩翔律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工作12天不付工资怎么办？
  法律分析：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、

  北京律师

  人看过
• 本身在法定节假日排了班，公司又把年休假安排在法定节假日那天，
  您好，年休假相当于上班可要求支付三倍工资

  吴中律师

  人看过
• 我用退休金偿还欠款，每年按期执行，怎么会有迟延履行？
  ② 清偿的迟延履行期间的债务利息=清偿的法律文书确定的金钱债务×同期贷款基准利率×2×迟延履行期间

  曹阳律师

  人看过
• 是北京律师吗。劳动纠纷，降薪降职
  你好，案子什么情况呢

  唐山法律问答顾问律师

  人看过