咨询详情

在什么情况下解聘员工，企业给员工经济赔偿

劳动合同纠纷 2021-11-23 15:22 人浏览

共5位律师解答

中华人民共和国劳动合同法第四十六条　【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

重庆天宸律所律师认证

2021-11-23 15:22

咨询我
你好，违法解除劳动合同公司需要给员工经济补偿。

徐婕律师认证

2021-11-09 22:02

咨询我
你好！你可以现在是什么情况？

刘征鑫律师认证

2021-11-09 22:37

咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

平台特邀律师推荐

2021-11-09 19:47

咨询我
除以下几种情形外，用人单位单方解除劳动合同的要支付经济补偿甚至赔偿。 1、劳动者在试用期不符合录用条件的 2、严重违法用人单位规章制度的 3、严重失职、徇私舞弊给单位造成重大损失的 4、双重劳动关系，对本单位造成影响经提出拒不改正的 5、欺诈、胁迫致使合同无效的 6、被依法追究刑事责任的

唐春梅律师

2021-11-10 21:54

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台重庆律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部5个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

重庆律师重庆劳动纠纷律师重庆找律师

九龙坡律师渝中区律师江津区律师大渡口律师万州区律师铜梁区律师梁平区律师南岸区律师沙坪坝律师涪陵区律师渝北区律师永川区律师石柱县律师武隆区律师巫山县律师长寿区律师巫溪县律师秀山县律师荣昌区律师城口县律师潼南区律师忠县律师璧山区律师大足区律师丰都县律师綦江区律师酉阳县律师云阳县律师垫江县律师北碚区律师南川区律师万盛区律师奉节县律师开州区律师巴南区律师黔江区律师合川区律师彭水县律师江北区律师双桥区律师

重庆房地产律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆交通事故律师重庆劳动工伤律师重庆离婚律师重庆刑事辩护律师重庆债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 重庆咨询 > 重庆咨询 > 重庆劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟