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我在一家公司做保洁工作一年半，公司没给我上社保，我该怎么办

社会保险 2021-11-18 11:44 人浏览

共7位律师解答

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

苏宁律师认证

2021-11-18 11:44

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您好，如构成劳动关系的，需要给您缴纳社保，您可通过劳动仲裁的方式确认劳动关系，并要求补缴社保，详情可电询

顾倩团队律师认证

2021-11-15 10:57

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你多大年龄，有没有劳动合同，

环赢律师团队律师认证

2021-11-14 18:06

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可以申请劳动仲裁经济补偿金

屈庚银律师

2021-11-15 09:23
你好，你和公司之前签订劳动合同了吗

法律快车律师团队律师

2021-11-14 21:08
人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

宋东生律师

2021-11-14 17:00
你好，劳动纠纷可以申请劳动仲裁。

刘文玉律师

2021-11-14 16:39

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