单位因拖欠社保，导致员工离职，离职后没有做减员，个人和新单位无法缴纳社保，这期间的就医费用谁来承担
社会保险
2022-12-01 08:20
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共3位律师解答
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离职后公司还在交社保由原用人单位缴纳，用人单位到新用人单位就业的，由新用人单位缴纳；劳动者未到用人单位就业的，以灵活就业人员身份自己缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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你好，可以起诉原单位要求承担
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具体问一下当地的医保部门。
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