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工伤住院，公司拖欠一切费用，不处理事故

工伤索赔 2021-12-02 17:22 人浏览

共11位律师解答

公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

苏宁律师认证

2021-12-02 17:22

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首先你找一下跟公司存在劳动关系的证据比如劳动合同工资表工资转账记录考勤表等相关证据有了这些证据能够证明你给单位存在劳动关系你可以向劳动工伤科申请工伤这是第一步第二步申请工伤，完事儿后可以申请伤残评级，最后是跟单位要钱，比如医疗费、停工留薪期工资，伤残待遇等等。

付玉阁律师认证

2021-12-02 09:50

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建议委托律师申请劳动仲裁，要求用人单位按照工伤等级进行赔偿，详情可电询

顾倩团队律师认证

2021-12-02 10:06

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您好：有劳动合同就让公司在一个月内申报工伤。

牛彩红律师认证

2021-12-02 09:05

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可以诉讼维权，如需律师帮助可以来电咨询

朱瑞雷律师认证

2021-12-02 08:27

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你好，应及时维权，案件发生地在哪？

李卓景律师认证

2021-12-02 14:39

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您好。说明一下具体情况吧。

王继娜律师认证

2021-12-02 09:31

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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

平台特邀律师推荐

2021-12-02 00:47

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你好，用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。

刘文玉律师

2021-12-02 10:43
建议您申请工伤保险，之后通过劳动仲裁解决争议纠纷

张青青律师

2021-12-02 10:06
您好建议您先确定劳动关系然后申请工伤赔偿

屈庚银律师

2021-12-02 07:40