员工不上班，但偷偷上单位照了一些照片，上仲裁起诉单位拖欠工资，还说单位开除他了，要求双倍赔偿，仲裁判单位给他工资，但双倍赔偿不支持，因为单位还给他交保险，他拿到仲裁判决当日就以拖欠工资辞职，要补偿金，因为差9个月就退休了，我们还能给他工资吗？还是单位再上诉

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