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入职五六个月了公司未与我签劳动合同想要得到赔偿说自己是临时工

劳动合同纠纷 2021-12-14 11:45 人浏览

共14位律师解答

不签劳动合同可以要求公司支付二倍工资差额

广东三佛所律师认证

2021-12-13 21:35

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你好这个协商不了就建议申请劳动仲裁了

泰好赔律师认证

2021-12-13 19:39

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你好，这个是因为临时工对方不愿意赔偿吗

刘斌律师认证

2021-12-13 19:43

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你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资

邓庆奋律师认证

2021-12-13 21:05

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可以及时整理证据委托起诉委托专业维权

卢剑辉律师认证

2021-12-14 11:45

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你好！可以去劳动局投诉的

孟翔律师认证

2021-12-13 19:54

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存在事实劳动关系，因没签合同，可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。

法律快车律师团队律师

2021-12-14 10:59
您好，您这边有打卡记录吗？

广东国晖律所律师

2021-12-14 09:05
你好，可以考虑申请劳动仲裁

邓波律师

2021-12-13 21:58
你好！未签劳动合同可以要求双倍工资赔偿。

广东明途律所律师

2021-12-13 20:29
要是没有买社保的话可以争取双倍工资。

彭晨晨律师

2021-12-13 20:05
你好，可以要求用人单位赔偿双倍薪资

唐程义律师

2021-12-13 19:47
可以到劳动局申请仲裁。

罗光飞律师

2021-12-13 19:47
你好，有证据的可以要求支付双倍工资差额

经易联合团队律师

2021-12-13 19:41

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